Endring og gjennomføring

Vi hjelper virksomheter å gjennomføre endring, og få den til å sitte

Alle kan skrive en endringsplan. Det vanskelige er arbeidet som følger: å få folk med, å holde trykket oppe når driften drar i alle retninger, og å sørge for at den nye arbeidsmåten fortsatt er der et år etter. Det er den delen vi liker.

Vi jobber inne i organisasjonen deres, ofte i en periode som en del av teamet. Vi setter tydelige mål og milepæler, driver programmet med en byggers utålmodighet, rydder unna det som står i veien og feirer synlig fremdrift tidlig. Når vi går, eier deres folk resultatet og vet hvordan de skal holde det i gang.

Dette tilbyr vi innen endring og gjennomføring

01

Endringsledelse

En endringsplan bygget rundt dem som berøres, med ærlig kommunikasjon, tidlige gevinster og støtte der det trengs.

02

Program- og prosjektledelse

Vi tar roret når det trengs: struktur, styring og oppfølging som holder prioriteringene tydelige og leveransene på sporet.

03

Praktisk interimstøtte

Erfarne folk som går inn i organisasjonen deres for en periode, driver endringen og bygger kapasiteten til å føre den videre.

Spørsmål vi ofte får fra ledere

  • Hvordan får vi folk til å bli med, i stedet for å vente det ut?
  • Programmet vårt har mistet farten. Hvordan får vi det i gang igjen?
  • Hvordan ser vi raskt om endringen virker?
  • Hva bør skje de første 90 dagene etter beslutningen?

Har dere noe som skal bygges? La oss ta en prat

Fortell oss kort hva dere jobber med. Vi svarer raskt og finner et tidspunkt for en uforpliktende samtale.

post@linjeconsulting.com Gå til kontaktskjemaet

Få artiklene våre rett i innboksen

Praktiske notater om strategi, vekst og endring, fra folk som bygger ting. Noen ganger i året, og du kan melde deg av når som helst.